持ってないと不利!フリーター・既卒が転職する時に役立つ資格とは?

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一番重要な資格は「自動車運転免許」現状、売り手市場と言われ、転職マーケットが非常に活況を帯びています。一方で、既卒・フリーターの正社員採用については、依然厳しい状況が続き、転職エージェントでも支援できないなどと言われる方も多いのではないかと思います。

このような状況になった際、やはり資格が重要との声もよく聞かれます。本編ではフリーター・既卒の方が転職活動において有利に進めるための資格転職活動の進め方について解説します。

一番重要な資格は「自動車運転免許」

自動車免許現状、求人数が一番多い職種をご存知でしょうか。ある年のリクルートワークス研究所の調査によると1位はIT技術職、2位は営業職となっています。また、1職種あたりの競争率が一番低いのは「技術職(電気、電子、機械、自動車)」です。

実はこの3職種に共通していること、それは「資格」より「経験」です。私は転職エージェントとして4年間勤務していますが、例えばIT技術職の募集だと「C言語が使える」などといった具体的な技能が募集要件になることが多いです。

同様に「技術職(電気、電子、機械、自動車)においても、募集要項に記載されるのは「CADが使える」、や「電気電子の学部を卒業した」などの経験が求められるケースが多く、資格はせいぜい「歓迎要件」に書かれる程度です。

つまり、ないよりマシですが、あって得する資格は実はあまりないといってもよいでしょう。

その中で、営業職の求人案件で必須要件に記載される資格が1つあります。それは「自動車運転免許」です。特にメーカー、商社系の営業職にほとんど必ずと言っていいほど明記されています。

彼らはクライアントが僻地にあったり、駅から離れた場所にあったりすることも多いため公共交通機関での移動だと効率が悪いのです。車での移動は彼らにとって必須なのです。

つまり、何の資格も経験もないフリーターの方が一番就職において不利に働かない資格は「運転免許」ということになります。

大事なのは転職(就職)活動の進め方

ポイント上述の通り、運転免許を持っていることは重要であることは理解いただけたと思います。一方で「有利じゃないよね?」という声もあるかと思います。確かにこれだけでは有利だとは言えません。しかし、運転免許を持っているプラスアルファである方法を使えば、一気に有利に働きます。その方法とは。

「専門の転職エージェントを使う」 です。現在「JAIC」や「ハタラクティブ」など第2新卒、フリーター専門の転職エージェントが存在し、求職者の転職実績を上げてきています。ちなみに、「JAIC」の業界別転職実績の割合は以下の通りです。

  • 1位:広告・メディア30%
  • 2位:メーカー21%
  • 3位:商社15%
  • 4位:IT通信15%
  • 5位:建築・設備・不動産8%

基本的に「JAIC」の主戦場は「営業職」です。特に2位メーカー、3位商社、5位建築・設備・不動産の営業職は」自動車運転免許が必要なパターンが多いため、単純計算しても「JAIC」が持っている求人案件の45パーセントを、運転免許をもっていない人より有効活用できます。

盲点かもしれませんが、適切な転職活動を行うことでただ運転免許があるだけで、世の中にある求人を有効活用することができるのです。

なぜ転職エージェントを使うのが良いのか

転職エージェント現状として、各業界において、数多くの中小企業は新卒採用に苦戦しています。前提として、新卒採用は、東証一部上場や、TVCMでおなじみの有名企業から枠が埋まっていきます。

上場企業や名のある企業と同じタイミングで採用活動をはじめ、いい学生に出会えたとしても、結局大手にさらわれるなんてことはありがちな現象として各社人事が認知しています。

そのため、あえて秋口から新卒の採用活動をはじめる企業なんてこともたくさんあります。
ただし、その頃はもう学生はほとんど残っていません。

このような課題に対し、転職エージェントは、各企業にあった求職者をチョイスして短期間で若手の採用を決めてくれるからです。各企業の人事担当者はほかの仕事もあるため、採用活動にかかりっきりになることはできません。

そのため、転職エージェントにお願いして、会社に合った人材と効率的に会い、最短で入社してくれることがベストなのです。

そのためキラリと光る人材は営業職がメインとなりますが、フリーターでも採用の対象となります。自動車免許を持っていることがそのプラスアルファに働いてくれるのです。

まとめ

フリーターが優位に転職活動をすすめるためには、自動車運転免許を保有したうえで、転職エージェントに相談する、それだけで採用活動を優位に進めることができるのです。

まだ仕事探しに汲々としている免許保有のフリーターの方、まずは専門の転職エージェントの門をたたいてみてはいかがでしょうか。

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